• Томск, Трифонова, 22Б — 2 этаж
  • Главпочтамт 150 м
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Проходим ежегодный медосмотр на предприятии. В целом - осмотр на отвали и очереди. Когда поток людей с предприятий, то врачи могли бы не отлучаться. Некоторые врачи типа невролога слишком разговорчивые и к ним в очереди не досидишься. Некоторые, типа гинеколога очень медлительные - к ним тоже долго приходится сидеть ждать.

  • 0
  • Подписаться на комментарии
  • Пожаловаться модератору
  • Добавить в друзья

5 комментариев

  • Здравствуйте, спасибо за ваш отзыв! Поясняем что количество человек и график осмотра определяется руководством Заказчика, по этому мы стараемся распределить людей равными количеством, в те дни, которые выделены на осмотр. Время осмотра обычно с 9 до 12 часов и за это время мы успеваем принять всех сотрудников Заказчика. При наличии большой очереди к тому или иному специалисту во время осмотра, в частности гинеколога, параллельно ведет прием второй специалист; так же при возникновении очередей и иных неприятных ситуаций просим Вас обращаться к менеджерам, у которых вы получали документы.

    Нюша, мы постараемся учесть ваши замечания и устранить их.

    С уважением, заместитель директора по работе с юридическими лицами Щербинина Наталья Владимировна.

    Ответить
    • Добавить в друзья
  • Медосмотр в вашей клинике мы проходим ежегодно и всегда одно и то же. А главное и самое неприятное - осмотр "для галочки", "на отвяжись ".

    Ответить
    • Добавить в друзья
  • отцу тут диагноз бахнули недавно на медосмотре, что-то из области кардиологии. как итог - нет допуска к работе. пошел платно к кардиологу в другое учреждение, так сказали, что для постановки данного диагноза кучу процедур надо пройти и анализов сдать.

    Ответить
    • Добавить в друзья
  • Нашим работникам также поставили не допуск по зрению и чтобы опровергнуть этот диагноз нужно пройти экспертизу за 17 тыс. руб. И в центре где проводят экспертизы предложили заключить договор с нашей фирмой на экспертизу сотрудников. Очень похоже на сговор.

    Ответить
    • Добавить в друзья
  • Нюша, обратите внимание, что заболевание у работников все же выявляют, отправляют на дообследование. Значит цель профосмотра достигается - выявляются медицинские противопоказания к работе, а это в свою очередь противоречит званию работников "для галочки".

    Спасибо, что остаетесь с нами.

    Ответить
    • Добавить в друзья
Загрузка рекламы